正月初八早上8點(diǎn)整，聯(lián)華航空食品公司一樓培訓(xùn)室內(nèi)，百名員工整齊列隊(duì)精神飽滿地出席聯(lián)華公司重啟以來的第一個開春早會。

新的年頭里，開好頭，起好步很關(guān)鍵。

新年開春早會的主題是“雄鷹撲兔·全力以赴”，會議的開場由聯(lián)華公司總經(jīng)理吳智銳向全體員工發(fā)表新春致辭，并做新年開工總動員和制定新年目標(biāo)。

吳總首先對2022年做出總結(jié)：過去的一年是聯(lián)華公司重新啟航、蓄勢代發(fā)的一年，這一年里公司取得了多項(xiàng)具備里程碑意義的成果。包括4月份與便利店頭部品牌羅森建立供應(yīng)合作關(guān)系，12月份取得了福建省首張“預(yù)包裝冷藏膳食”食品生產(chǎn)許可證，充分證實(shí)了公司生產(chǎn)能力、設(shè)備設(shè)施和工藝管控在行業(yè)中的領(lǐng)先水平。公司不斷完善研發(fā)體系，開發(fā)出數(shù)量眾多的新品，形成以公司米飯預(yù)制餐為主的產(chǎn)品矩陣，高效響應(yīng)客戶多元化需求，初步建成了生產(chǎn)骨干和核心團(tuán)隊(duì)，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)個人。

吳總表示，2023年要做好四個方面工作：一是做大業(yè)績基本盤，在航空高鐵、會展、景區(qū)團(tuán)餐渠道，連鎖商超便利店渠道和連鎖餐飲渠道等三大場景與頭部品牌建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；二是提高生產(chǎn)效率，通過高精專業(yè)管理人員和一線生產(chǎn)人員的通力協(xié)作，持續(xù)改善作業(yè)技能；三是做好核心產(chǎn)品，加大研發(fā)投入，更高效響應(yīng)消費(fèi)需求變化，不斷迭代核心產(chǎn)品，讓消費(fèi)者對聯(lián)華的品牌更有記憶感；四是做優(yōu)產(chǎn)品品質(zhì)，以消費(fèi)者為中心，提高各個產(chǎn)品批次之間的一致性和穩(wěn)定性。

吳總號召全體員工要在每一天的生產(chǎn)作業(yè)中，時刻踐行“守心持正、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作共贏、精益進(jìn)取”的核心價值觀，新的一年奮發(fā)努力，如雄鷹撲兔般全力以赴，所求皆所愿！

*優(yōu)秀員工獎

*優(yōu)秀技能員

*優(yōu)秀班組長

*最佳敬業(yè)獎

*技術(shù)突破獎

會議的第二個議程是2022年度優(yōu)秀員工的表彰，旨在充分發(fā)揮優(yōu)秀員工的兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、發(fā)光發(fā)熱的正能量，讓榜樣精神得以傳承、延續(xù)?，F(xiàn)場共進(jìn)行了優(yōu)秀員工、優(yōu)秀技能員、優(yōu)秀班組長、最佳敬業(yè)獎和技術(shù)突破獎5個獎項(xiàng)的頒發(fā)，表彰先進(jìn)個人共13人。獲獎員工收到來自公司的鼓勵與關(guān)懷后，受到極大鼓舞，紛紛表示要以高度的主人翁意識，以更加積極、更加昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到工作崗位中去。

會議的最后，現(xiàn)場發(fā)起了企業(yè)文化知識有獎競答活動和企業(yè)文化領(lǐng)讀，對公司的企業(yè)使命、愿景和核心價值觀等方面做了闡述，增強(qiáng)了員工文化認(rèn)同，進(jìn)一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)動能。